Estas son las 3 claves para confeccionar el mejor CV

Tener un currículum vitae (CV) ordenado y prolijo es clave para destacar entre la multitud de candidatos en un mercado laboral sumamente competitivo. Las primeras impresiones son sumamente importantes y la del CV no es la excepción. ¿Cuáles son las claves para confeccionarlo correctamente?

Los potenciales empleadores y reclutadores prestan muchísima atención al CV. Se puede saber mucho de una persona con solo ver no solo la información que destaca en su currículum sino también cómo organiza estos datos, qué prioriza y qué no.

Con estos tips para mejorar tu CV vas a causar una buena impresión y vas a catapultarte sin problemas a entrevistas de trabajo. ¿Cómo optimizar el currículum vitae y cuáles son los mejores consejos para destacar entre otros candidatos?

Así se arma el mejor CV

1. Estructura clara y concisa: es muy importante por tratarse de la base sobre la cual se evalúa la idoneidad para un puesto. Este punto implica que sea fácil de leer, que la información se organice de forma coherente y lógica y que no se pierda tiempo -ni espacio- en detalles intrascendentes.
2. Contenido relevante y personalizado: es común cometer el error de enviar siempre el mismo curriculum, ya sea por practicidad o por falta de tiempo. Sin embargo, personalizar el CV en función del puesto al que quieras aplicar es una manera sencilla de destacar entre otros candidatos. Hay datos que no resultan importantes para un puesto pero que son claves en otro y eso es lo que debería priorizarse.
3. Diseño atractivo y profesional: también juega un papel importante en la impresión que causas en los reclutadores. Un CV bien diseñado y profesionalmente presentado puede ayudarte a destacar entre la competencia y dejar una impresión duradera.

6 items que no le pueden faltar a tu currículum

• Datos personales: debés comenzar tu curriculum con tus datos personales básicos, como tu nombre completo, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Asegúrate de que esta información esté actualizada y sea fácil de encontrar.
• Perfil profesional: es una breve introducción sobre vos mismo y tus habilidades más relevantes para el puesto al que estás aplicando. Incluye destacar tus fortalezas y experiencia en unas pocas oraciones convincentes que capturen la atención del reclutador de inmediato.
• Palabras clave: muchos reclutadores se valen de la inteligencia artificial para leer currículums. Es por esto que es fundamental que haya palabras clave vinculadas al puesto para que el algoritmo los identifique y pueda destacar tu cv por sobre otros. Esto incluye, además, que es preferible realizar el CV en Word, por la legibilidad para la IA.
• Experiencia laboral: es fundamental enumerar tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso, comenzando con el más reciente. Para cada posición, tenés que incluir el nombre de la empresa, tu cargo, las fechas de empleo y una lista de responsabilidades y logros destacados. Si tenés muchas experiencias distintas, priorizá poner las más relevantes.
• Educación y formación: detallá tu historial educativo, incluyendo tus títulos académicos, instituciones educativas y años de graduación. Si contás con certificaciones relevantes para el puesto, debés mencionarlas también en esta sección.
• Habilidades y competencias: esto puede incluir habilidades técnicas, como el dominio de ciertas herramientas o programas informáticos, así como habilidades blandas, como la capacidad de trabajo en equipo o la resolución de problemas.